On est toutes et tous uniques. À Loto-Québec, on célèbre nos différences et on continue à développer un milieu de travail encore plus inclusif.

On croit que la combinaison d’individus qui possèdent un éventail de connaissances, d’expériences, de valeurs et de savoir-faire différents est tout aussi gagnante que la combinaison de numéros qui permet de remporter un gros lot.

Concrètement, qu’est-ce que la diversité et l’inclusion à Loto-Québec?

La diversité renvoie à un large éventail d’expériences et de différences entre les cultures et les identités. C’est une invitation à une fête réunissant des personnes différentes les unes des autres sur le plan de l’origine ethnique, de la culture, de la langue, de la religion, du statut socioéconomique, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou autre, qu’elles vivent ou non avec un handicap.

L’inclusion, c’est la création d’un environnement dans lequel chaque personne ou groupe se sent accueilli et respecté comme il est. Ce n’est pas seulement une invitation à la fête, mais aussi une invitation à danser pendant la fête, pour que personne ne soit laissé de côté. Ça signifie offrir un milieu de travail sain où les personnes sont respectées, reconnues, valorisées et traitées avec civilité et équité, et où leurs chances sont égales.

Des collègues mobilisés

Récemment, nous avons créé une capsule vidéo mettant en vedette nos collègues qui agissent comme ambassadrices et ambassadeurs de la diversité et de l’inclusion. On t’invite à la visionner pour découvrir qui ils sont et comment leur unicité enrichit notre milieu de travail.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion ne date pas d’hier! Il s’inscrit dans une suite d’initiatives qui ont déjà été mises en place par l’organisation.

Adhérer au mouvement

Loto-Québec a officialisé sa volonté de valoriser la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de l’organisation. Concrètement, cela s’est traduit par la signature d’une déclaration d’engagement et par la participation au mouvement #EnsembleInc, qui mise sur l’équité et la diversité dans le milieu des affaires.

La déclaration d’engagement en matière de diversité et d’inclusion

Signée le 5 novembre dernier, la déclaration d’engagement en matière de diversité et d’inclusion confirme la position et les intentions de la Société en la matière. Ce faisant, Loto-Québec s’est engagée à :

• accroître la diversité à tous les niveaux de l’organisation afin qu’elle soit le reflet de la population québécoise;
• mettre en valeur la diversité et l’inclusion dans nos pratiques organisationnelles;
• encourager les initiatives contribuant à offrir un milieu de travail ouvert, sain et harmonieux;
• soutenir le développement des talents et des pratiques de gestion inclusives;
• promouvoir la diversité et exercer une influence positive auprès de l’ensemble de nos parties prenantes (personnel, clientèle, partenaires, population québécoise, etc.).

Une démarche en continu

Reste à l’affût pour en savoir plus sur les prochaines initiatives de Loto-Québec en lien avec cette démarche d’engagement.

*Caroline Boyce, Directrice, Acquisition de talents, diversité et inclusion